Einleitung

Die Berliner Schulbauoffensive (BSO) ist ein zentrales Infrastrukturprojekt mit dem seit Jahrzehnten größten Schulsanierungs- und Neubauprogramm im Land Berlin. Es gehört zu den umfangreichsten Vorhaben des Landes Berlin in den kommenden Jahren. Damit sollen der Sanierungsstau an den Schulen abgebaut, neue Schulgebäude errichtet und ausreichend Schulplätze für den Bedarf einer wachsenden Stadt zur Verfügung gestellt werden. Gleichzeitig erhalten die Bezirke deutlich erhöhte Beträge für die bauliche Unterhaltung ihrer Schulen, um so das erneute Entstehen von Sanierungsstaus zu verhindern aber auch um die Barrierefreiheit und Energieeffizienz zu verbessern. Um dieses zentrale Infrastrukturprojekt bewältigen zu können, bedarf es einer neuen Form der Zusammenarbeit zwischen den Verwaltungen auf Senats- und Bezirksebene.
 
Die Umsetzung dieses zentralen Infrastrukturprojekts erfolgt durch die Berliner Bezirke in eigener Verantwortung.

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 2020 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem „audit berufundfamilie“ für eine erfolgreiche familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem Ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

 

Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf  (Einsatzort: FB Hochbau - DG Hohenzollerndamm) sucht ab sofort, unbefristet, Mitarbeiter für das Aufgabengebiet als

Oberbauleitung Versorgungs- und Energietechnik

Kennziffer: 25_003_cw24-018St
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist: 04.07.2025

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online über die das Karriereportal des Landes Berlin unter dem folgenden Link:

https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-f56209.html

Ihre Aufgaben

Oberbauleitung / Projektleitung Elektrotechnik

  • Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung) in der Honorarzone III
  • Bauliche und wirtschaftliche Aufsicht von besonders schwierigen und großen Baumaß-nahmen im Bereich der Versorgungstechnik, die Aneignung von Fachkenntnissen im Be-reich Energietechnik sowie in der energetischen Betriebsführung wird vorausgesetzt
  • Terminüberwachung für die übertragenen Aufgaben
  • Sicherstellung der baufachlichen Qualitäten und Standards
  • Überwachung und Koordinierung der fachlich Beteiligten sowie externer Ingenieurbüros, Abschluss von Honorarverträgen
  • Objektbetreuung, Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Baumaßnahmen
  • Mitwirken bei Vergabeverfahren; Rechnungsbearbeitung; Anordnungsbefugnis und Rechtsgeschäftliche Vertretungsvollmacht bis 25.000 €

Ihr Profil

Sie bringen mit:

Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss.
Der Nachweis der notwendigen Impfung nach dem Masernschutzgesetz ist spätestens bei Einstellung erforderlich.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen und die Gewichtung der einzelnen Kriterien sind dem Anfordeurngsprofil zu entnehmen, welches Sie über den folgenden Link aufrufen können:

https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Oberbauleitung-Versorgungs-und-Energietechnik-de-j56209.html?pdf=de

Wir empfehlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
  • Die Aussicht auf ein angemessenes Einkommen. Zur Orientierung finden Sie ergänzende Informationen für Tarifbeschäftigte HIER (alle Angaben ohne Gewähr).
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Gehalt

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Baugewerbe/-industrie • Öffentlicher Dienst & Verbände • 501-1000 Mitarbeiter
1 Job

Unser Standort

Berliner SchulbauoffensiveHohenzollerndamm 177, 10713 Berlin, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Firmenticket
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Absicherung bei Berufsunfähigkeit
Ein modernes Arbeitsumfeld
Umfangreiche Einarbeitung
Tätigkeit in Festanstellung
Gesundheitsförderungsangebote
Büroküche
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ergonomischer Arbeitsplatz
Bildungsteilzeit
Karrierechancen
Zusätzlicher unbezahlter Urlaub
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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